Vi ser till att samarbetet fungerar
tryggt, säkert och lönsamt - i alla led.

KVALITET

Mareds kvalitetspolicy bygger på det faktum att kunden och kundens kund skall uppnå förväntad förbättring är det avgörande att vi har en hög kvalitet på vårt arbete.

Kundens förbättrings-potential ligger i:

• Ökad lönsamhet
• Förbättrad miljö: internt, externt eller global påverkan
• Förbättrad produktkvalitet, ökad processäkerhet, säkrare arbetsplatser eller annat – vilka alla i princip utmynnar i ökad lönsamhet för kunden

Det är därför av högsta vikt att vi i vårt arbete gör rätt från början. Det höjer vår lönsamhet och konkurrenskraft och framför allt höjer det våra kunders lönsamhet och konkurrenskraft.

För att uppnå rätt kvalitet och tillfredsställa våra kunders och även deras kunders krav och förväntningar måste vi ha en helhetssyn i vår och kundens verksamhet och ett framtidsansvar för de produkter och tjänster som vi erbjuder.

Kvalitetsdokumentet...

MILJÖ

Omvärlden och miljön är en förutsättning för vår existens, men det är en tillgång som är hårt ansatt och belastad av allas vår verksamhet. Vi satsar därför på att ständigt förbättra och utveckla vårt miljöarbete och verka för minskad belastning på den globala miljön.

Vår miljöpolicy innehåller följande moment:

• Hela företaget och därmed alla medarbetare skall ständigt verka för att förbättra miljön.
• Vi skall inte bara utbilda oss själva utan även försöka påverka vår omgivning.
• Vi skall aktivt jobba med att finna miljöpositiva åtgärder och söka förbättringspotentialer.

Miljödokumentet...

JÄMSTÄLLDHET

Jämställdhetspolicyn skall leda till att samma möjligheter råder för män och kvinnor oavsett ålder, sexuell läggning och etniskt/kulturellt ursprung samt leda till bra förhållanden mellan arbetstagare och företaget. Alla skall inse, anse och känna att alla har lika värde.

Jämställdhetsdokumentet...

DROGER

Alkohol och annat drogbruk hör inte ihop med en god arbetsmiljö och får inte förekomma på vår arbetsplats. Policyn ska påverka inställningen till drogmissbruk hos alla anställda. Att lägga sig i är att bry sig om.

Drogpolicydokumentet...